Pour les Dirigeants
Mettez la QVT au service de votre performance
Mettez en place une stratégie QVT qui réponde aux challenges et aux exigences de votre activité. Créez des synergies et mobilisez les ressources de votre entreprise efficacement et en mode autopilote
Une politique QVT défaillante c'est :
Laissez nous vous aider
Déléguez l’organisation du suivi de vos collaborateurs à notre IA.
Nous prendrons en compte vos contraintes et vos disponibilités pour générer les rendez-vous les plus pertinents.
Nourrissez le bien-être de vos collaborateurs
Aidez vos collaborateurs à se sentir bien au travail et accompagnez les dans leur épanouissement professionnel.
Développez l'entraide
Créez de l’empathie, et aidez vos collaborateurs à créer des liens plus humains et développer l’esprit d’entraide.
Obtenez l'adhésion de vos salariés
Soyez une source d’inspiration et obtenez plus facilement l’adhésion de vos salariés.
Fédérez autour de votre vision, votre culture, vos valeurs
Pour que votre vision, vos valeurs et votre culture rayonnent et deviennent un atout, il faut qu’ils soient bien compris et acceptés par vos salariés.
Renforcez le sentiment d'appartenance
Montrez à vos salariés qu’ils comptent pour vous et pour l’entreprise.
Modelez une culture d'entreprise forte
La convivialité et l’empathie permettent de créer une culture d’entreprise saine et à votre image.
Augmentez l'engagement
Boostez l’engagement de vos collaborateurs, en leur montrant que ce ne sont pas de simples numéros.
Apportez de la joie et de l'émulation
Profitez de nos solutions de gamifications pour amuser vos collaborateurs et rendre certains moments d’échanges plus ludiques.
Attirez les talents et réduisez le turnover
Forgez une image de marque qui attire les talents et vous aide à conserver les vôtre.
Prenez soin de votre e-reputation
Ne laissez pas des salariés mécontents ruiner votre e-réputation et décourager d’éventuels talents de rejoindre vos équipes.
Faites de votre e-réputation un atout pour vos recrutements.
Fiabilisez et automatisez la descente des informations
Maitrisez la diffusion vers toutes les strates de l’entreprise. Cela peut concerner de nouveaux processus, les dernières actualités, les décisions prises ou encore donner les résultats de l’entreprise.
Cassez les silos et fluidifiez la communication entre services
Créez des liens entre vos collaborateurs et nourrissez la bienveillance.
Obtenez des remontées de terrains plus fiables et plus exhaustives
Utilisez toute la panoplie d’outils mis à votre disposition pour avoir une vision en temps réel du terrain, et agir de manière proactive.
Suivez vos KPI et recevez des alertes
Profitez d’un reporting puissant et d’un système d’alertes paramétrable selon vos besoins.
